女性マネジャーのための課長塾
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リーダー候補、新任マネジャーが対象の異業種交流型＆短期集中実践講座
女性が単なる社員・マネジャーから、一歩踏み込んで「リーダー」となるために必要なマネジメントスキルを学んでいただけます。
受講者は女性限定の特化型プログラム。少数派である女性マネジャー同士の交流や切磋琢磨を通じ、悩みや不安も解消されます。
※満席の場合もございます。ご関心いただけましたら、お早目のご連絡をお願いします。
『女性マネジャーのための課長塾』受講のきっかけ（修了生の声より）
社内にロールモデルがいない。
社内で相談できる相手がいない。
マネジャーをやる自信が持てない。
「何をしなければならないのか」が見えていない。
女性マネジャーのための課長塾
| 回 | テーマ | 内容 | 講師 |
|---|---|---|---|
| 1 | リーダー論 | 女性がリーダーとなるための原理原則 | 日経BP元総研フェロー／日経ウーマン元編集長 麓 幸子氏 |
| 1 | 課題の抽出 | ビジネスゲームでわかる リーダーとしての"現状と課題" |
池田正夫事務所 池田 正夫氏 |
| 2 | 判断力 | 優先順位設定と判断力を鍛える ～"インバスケット"でわかる自身の処理能力の課題～ |
インバスケット研究所 鳥原 隆志氏 |
| 3 | 問題解決 | 新・リーダー術 上司としての思考停止からの脱却 |
健康社会学者（Ph.D.）／気象予報士／人材育成コンサルタント 河合 薫氏 |
| 4 | チームビルディング | イキイキと成果をあげる！チームビルディング術 ～結果を出し続けるための関係性とメンタルのつくり方～ |
IWNC 生田 洋介氏 |
| 5 | リーダーシップ | "自分らしい"リーダーシップ | Woomax 竹之内 幸子氏 |
| 6 | 能力開花 | パラダイムシフトで自分の殻を破る ～"こんなもんじゃない自分"の現し方～ |
コミュニケーショントレーニングネットワーク（CTN）統括責任者 岸 英光氏 |